（上海這個區(qū)率先探索，人才引進落戶可以全程網(wǎng)辦啦！春秋航空等8家單位已試點）

　　記者從長寧區(qū)人社局了解到，日前，通過采用“數(shù)據(jù)比對、視頻核驗、遠程受理”等方式，長寧區(qū)已在全市率先試點人才引進落戶審批全程網(wǎng)辦，實現(xiàn)人才引進落戶“一次不跑”和“不見面辦理”。截至目前，春秋航空、泰盛紙業(yè)等8家單位已進行初步試點，17名人才辦理了人才引進與居轉(zhuǎn)戶全程網(wǎng)辦手續(xù)，并由市人社局完成最終審批。

　　2021年，長寧區(qū)共辦理人才引進落戶近6000人次，人才引進落戶已成為企業(yè)和人才最關(guān)心的政策之一，也是目前辦理量最多的人才類行政事務(wù)。不過，雖然人才引進落戶辦理流程的大部分環(huán)節(jié)已實現(xiàn)在線辦理，但“受理環(huán)節(jié)”仍需申請單位去窗口現(xiàn)場辦理。

　　針對這一問題，長寧區(qū)人社局組建了工作專班，對現(xiàn)有辦理流程進行全面梳理，在此基礎(chǔ)上，在上海首次提出以在線受理替代現(xiàn)場受理的試點方案，改變以往必須前往窗口的模式，運用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)比對、視頻系統(tǒng)實時核驗、快遞材料交接等方式，將在線受理替代了原先需要現(xiàn)場完成的材料遞交、現(xiàn)場核驗等環(huán)節(jié)。

　　大數(shù)據(jù)分析為“一次不跑”和“不見面辦理”提供了重要的技術(shù)保障。長寧區(qū)人社局介紹，借助國家和上海市已有的數(shù)據(jù)系統(tǒng)，區(qū)人社局對申請單位網(wǎng)上提交的材料可實現(xiàn)后臺數(shù)據(jù)比對。比如，通過學(xué)信網(wǎng)核實人才的學(xué)歷學(xué)位信息，通過社保系統(tǒng)和稅務(wù)系統(tǒng)核實申請人的社保與個人所得稅信息，通過公安人口系統(tǒng)核實個人身份及戶籍信息等。

　　數(shù)字化手段進一步提高了受理申辦的規(guī)范性、操作性和安全性，也提高了企業(yè)和人才辦事的便利性與實效性。記者了解到，原先現(xiàn)場受理方式需要申辦單位辦事人員前往窗口遞交材料，從排隊到受理完成一般至少需要半天時間。而一旦材料需要修改或完善，辦理時間就需要幾天甚至更長。采取視頻核驗方式后，目前已完成的受理過程最多只需15分鐘。與此同時，辦理部門在單位時間內(nèi)的受理量也得到提升，服務(wù)企業(yè)和人才的時效性也進一步加強。

　　有效整合各部門的數(shù)據(jù)應(yīng)用，也是實現(xiàn)人才落戶審批全程網(wǎng)辦的重要環(huán)節(jié)。長寧區(qū)人社局介紹，通過充分利用教育、公安、社保、稅務(wù)等現(xiàn)有系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，可以整合形成較為完整的閉環(huán)數(shù)據(jù)鏈，互聯(lián)互通的數(shù)據(jù)核驗替代了原有的書面紙質(zhì)核驗，顯著提升了現(xiàn)有數(shù)據(jù)系統(tǒng)的應(yīng)用效能。視頻核驗還可將整個過程全程錄制，使受理過程得以全程溯源，還能長期保存、反復(fù)查詢，提高了審批工作的安全性。

　　下一步，長寧區(qū)將進一步擴大試點范圍和領(lǐng)域，推進人才引進落戶審批全程網(wǎng)辦的常態(tài)化，幫助企業(yè)吸引和留住緊缺急需的核心人才。

　　欄目主編：唐燁題圖來源：長寧區(qū)人社局

　　來源：作者：舒抒

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